Poetsmedewerker thuiszorg

Contract: Contract onbepaalde of bepaalde duur

Diploma: Geen diploma vereist

Werkregeling: Voltijds of halftijds (uurrooster te bespreken)

Organisatie: Lokaal bestuur Overijse

Over de dienst

De poetsdienst van OCMW Overijse verzorgt het poetswerk aan huis bij cliënten die daar tijdelijk of blijvend niet meer zelf kunnen voor kunnen instaan omwille van leeftijd, gezondheidstoestand of handicap.

Voor het gedreven team van de thuisdiensten zijn we momenteel op zoek naar een poetsmedewerker.

Ben jij een persoon met een hart voor mensen, die een glimlach kan toveren op de gezichten van onze cliënten? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Over de job 

Je staat in voor het onderhoud van de leefruimten van de cliënt en zorgt ervoor dat je hun woning spik en span kan achterlaten.

Je zorgt ervoor dat de zelfredzaamheid van jouw cliënten gestimuleerd wordt zodat ze langer in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Door jouw aanwezigheid doorbreek je ook de eenzaamheid en het isolement van velen.

Je komt terecht in een toffe werksfeer en een enthousiast team. Menselijk potentieel en persoonlijke groei staan centraal, wij begeleiden en stimuleren jou om je talenten ten volle te benutten.

Je vindt de volledige functiebeschrijving onderaan als bijlage.

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Een talent in plannen en organiseren
• Zelfstandig werken
• Klantgericht
• Kwaliteit leveren
• Stressbestendig
• Je kan je op eigen kracht naar onze klanten begeven
• Je beheerst de Nederlandse taal

Wat bieden we jou?

Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur of bepaalde duur (zie verder).

Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal voor het logistiek personeel in een erkende dienst in de thuiszorg (Bruto € 2.275,25 – € 2.792,21).

Vakantie: Minimaal 26 vakantiedagen + 2 kermisdagen per jaar voor een voltijdse functie

Voordelen:

• Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen
• Aanvullend pensioen
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen
• Fietsvergoeding €0,35/km
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Hoe solliciteren?

Wat zijn de selectiestappen voor een contract onbepaalde duur?

• Stap 1: Solliciteer voor deze vacature:
  • Optie 1: Solliciteer online via: https://www.jobsolutions.be/register/20326-53 
  • Optie 2: Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: vast bureau, Begijnhof 17, 3090 Overijse
  • Optie 3: Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie op bovenstaand adres, waar je dan een ontvangstbewijs zal ontvangen.
• Stap 2: Neem deel aan het eerstvolgende aanwervingsexamen. De datum zal met je gecommuniceerd worden van zodra deze gekend is.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

Wat zijn de selectiestappen voor een contract bepaalde duur?

Ben je beschikbaar en kan je snel opstarten in een nieuwe job? Dan kan je in afwachting van jouw deelname aan de sollicitatieprocedure voor een vast contract ook al sneller starten bij ons via een contract van bepaalde duur.

• Stap 1: Solliciteer voor deze vacature:
  • Optie 1: Solliciteer online via: https://www.jobsolutions.be/register/20326-53 
  • Optie 2: Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
  • Optie 3: Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie op bovenstaand adres, waar je dan een ontvangstbewijs zal ontvangen.
• Stap 2: Na een screening van je CV zal je worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Stap 3: Klikt het voor beide partijen dan bespreken we een mogelijke startdatum.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 60.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.