Contract: onbepaalde duur
Diploma: bachelordiploma, of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
Werkregeling: voltijds
Organisatie: lokaal bestuur Overijse
Solliciteren: tot en met 11 september 2024
Over de dienst
Het lokaal bestuur telt een 300-tal enthousiaste medewerkers die zich dagelijks inzetten voor een optimale dienstverlening naar haar inwoners. De verschillende diensten worden aangestuurd door een diensthoofd en zijn geclusterd in afdelingen. De deskundige welzijnsbeleid is verantwoordelijk voor het welzijns- en gezondheidsbeleid, coördineert projecten waarbij in samenwerking met vrijwilligers gebouwd wordt aan zorgzame buurten.
Je zal werken binnen het gedreven team van de Sociale Dienst. De Sociale Dienst verzekert de maatschappelijke dienstverlening die het welzijn van onze burgers bevordert.
Over de job
Als deskundige welzijnsbeleid werk je binnen ons lokaal bestuur mee om deze dienstverlening te realiseren. Je staat in voor een preventief welzijns- en gezondheidsbeleid naar alle inwoners. Je ben verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle voorbereiding en uitrol van welzijnsprojecten al dan niet gericht op een specifieke buurt en voor de professionele ondersteuning van welzijnsinitiatieven van partners. Je brengt het welzijns- en zorgaanbod naar de burgers en versterkt zo de sociale cohesie.
Binnen je functie rol je gezondheids- en welzijnsprojecten uit. Je bent de spilfiguur en het aanspreekpunt voor partners binnen het welzijnsveld van de gemeente. Je zorgt voor de beleidsvoorbereiding, de uitrol en implementatie van het vrijwilligersbeleid. Je werkt preventief met kwetsbare groepen en neemt de regierol op voor een lokaal sociaal beleid van de gemeente.
Je vindt de volledige functiebeschrijving als bijlage.
Over jou
De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma, of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs (bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting).
- Je bezit sociale capaciteiten.
- Je kan zowel autonoom als in teamverband werken.
- Je hebt organisatorische vaardigheden en kan streven naar maximale klantgerichtheid en toegankelijkheid.
- Je hebt administratieve en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, zowel intern als extern.
- Je durft verantwoordelijkheid opnemen.
- Je lost vlot probleemsituaties zelfstandig op.
- Je kan bruggen bouwen tussen verschillende interne en externe diensten.
- Je bent flexibel en bereid tot avond- en weekendwerk.
Wat bieden we jou?
Statuut: Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal B1-B3.
- Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
Vakantie: Minimaal 30 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie.
Voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
- Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen
- Flexibele werkuren
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Aanvullend pensioen
- Mogelijkheden voor opleidingen
- Fietsvergoeding
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk
- Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas.
Hoe solliciteren?
- Stap 1: Solliciteer tot en met 11 september 2024.
- Optie 1 - Je kan online solliciteren voor deze job via https://www.jobsolutions.be/register/21216-70
- Optie 2: Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: vast bureau, Begijnhof 17, 3090 Overijse
- Optie 3: Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie van AC de Vuurmolen, waar je dan een ontvangstbewijs zal ontvangen. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs
- Stap 2: Je ontvangt een schriftelijke thuisopdracht op 20 september 2024 in de voormiddag.
- Stap 3: Indien je geslaagd bent voor de thuisopdracht, word je uitgenodigd voor het mondeling gesprek dat aansluitend plaatsvindt op 20 september 2024 in de namiddag.
Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.
Heb je nog vragen over deze vacature?
Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 60.
Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.
Documenten
- 20240610__Functiebeschrijving_deskundige welzijnsbeleid (4).pdfDownloadenpdf 113,4 Kb